Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Парфинского муниципального района

Наименование:Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Парфинского муниципального района
Дата:06.10.2017

Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Парфинского муниципального района:

- заместителя начальника управления обеспечения деятельности  Администрации муниципального района (требования, предъявляемые к претендентам: высшее профессиональное образование;  не менее двух лет стажа муниципальной  службы (государственной службы)  или не менее четырех лет стажа работы по специальности; уверенный пользователь ПК);

Документы на конкурс представляются в течение 20 календарных дней со дня объявления об их приеме. Начало приема документов 06 октября 2017  года, окончание  – 25 октября 2017  года.

Прием документов осуществляется  по адресу: р.п. Парфино, ул. Карла Маркса, дом 60, кабинет 24, ежедневно с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 17.30, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.

 Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (муниципальным  служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 10 дней до его начала.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) личное заявление с просьбой об участие в конкурсе;

2)  собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размера 3,5 х 4,5 см ;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу  по установленной  приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н  форме;

6). Справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме, утвержденной Указом Президента № 460).

7) иные документы, предусмотренные действующим законодательством;

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса, должностных обязанностях и дополнительную информацию можно получить по телефону: 6-11-76.

Посмотреть\скачать: Информация