Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Парфинского муниципального района

Наименование:Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Парфинского муниципального района
Дата:09.06.2017

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы

в Администрации Парфинского муниципального района

Администрация Парфинского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Парфинского муниципального района:

– главного специалиста отдела городского хозяйства комитета ЖКХ, строительства, дорожного хозяйства и благоустройства Администрации муниципального района;

- ведущего специалиста бюджетного отдела комитета финансов Администрации муниципального района;

Требования, предъявляемые к претендентам: наличие профессионального образования; уверенный пользователь ПК, без предъявления требований к стажу.

Документы на конкурс представляются в течение 20 календарных дней со дня объявления об их приеме. Начало приема документов 09 июня 2017 года, окончание - 28 июня 2017 года.

Прием документов осуществляется по адресу: р.п. Парфино, ул. Карла Маркса, дом 60, кабинет 24, ежедневно с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 17.30, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 10 дней до его начала.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1) личное заявление с просьбой об участие в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размера 3,5 х 4,5 см ;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по установленной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н форме;

6) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруга, несовершеннолетних детей);

7) иные документы, предусмотренные действующим законодательством;

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса, должностных обязанностях и дополнительную информацию можно получить по телефону: 6-11-76.

Посмотреть\скачать: Трудовой договор